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    【學黨史·爭先進】海南省“五一勞動獎章”獲得者——省水務集團黨委書記、董事長顏毓南
    來源: 省水務集團 | 作者:李志龍、鄧威 | 發布時間: 2021-07-16 | 107 次瀏覽 | 分享到:

    退伍不褪色  水務立新功

        —記海南省“五一勞動獎章”獲得者

    省水務集團黨委書記、董事長顏毓南



          “我是一個兵,來自老百姓”,每當年過“知天命”之年的顏毓南同志唱起這首部隊的老歌,總是充滿激情與活力。雖然從海南大學畢業入伍當的是消防兵,但他總是說自已是一名“水兵”,因為從一名武警消防官兵,到省水務廳中層干部,再到省屬國企一把手,無論在哪個崗位,他都不忘軍隊情懷,堅持軍人本色,干一行、愛一行、精一行,時刻牢記自己是一名有著14年兵齡的老兵,無論是武警消防用水,還是水務廳行政管水,或是水務集團清污治水,顏毓南同志大半生都與水打交道,所以他形象地稱自己是一名“水兵”??梢哉f軍人精神是他的人生本色,與水結緣是他的職業情懷,在擔任省水務集團黨委書記、董事長新的崗位上,他始終以退伍不褪色的自我要求,勤勉工作,敬業奉獻,2021年榮獲“海南省五一勞動獎章”,以實際行動譜寫了海南國資國企人的華麗篇章。



    2021年“海南省五一勞動獎章”獲獎現場



    大力推進標準化建設強化運營管理“生命線”


          無論大會小會,還是深入一線,顏毓南同志說的最多話是“要始終把牢安全運營和出水達標兩條底線,堅決推進標準化建設”。海南省水務集團作為一家以供水、污水處理和污泥處置為主業的公司,業務分布全省,面臨著點多面廣管理幅度大的難點和電器設備、?;份^多的安全風險點,為加強管理,顏毓南同志2019年5月底到省水務集團上任以來,大力推進標準化、規范化建設,狠抓內控制度,強化執行落實,全面提升內控管理水平,切實增強企業核心競爭力。


          2019年8月,顏毓南同志率先在集團本部推行ISO 9001質量管理、ISO 14001環境管理和ISO 45001職業健康安全管理“三大管理體系”認證,并把此項工作列為一把手主抓工程、重點督辦工作,成立工作專班扎實推進。 



    質量、環境及職業健康安全管理體系是國際通行的管理體系標準,其中涵蓋了很多先進的管理思想和理論。通過“三大管理體系”的運行,可以有效強化集團內部管理,使集團能夠對工作績效、過程能力等方面加以有效控制,提高集團標準化、規范化、精細化管理水平。為確保認證工作有序推進,顏毓南同志在百忙之中多次親自指導內控流程設置,審核修改管理體系文件,定期召開會議及時協調解決認證過程的難點問題。2019年11月28日,集團順利通過了“三大管理體系”第一階段專家外審,2019年12月20日順利通過了第二階段專家外審,并于2020年1月取得了ISO 9001質量管理、ISO 14001環境管理和ISO 45001職業健康安全管理體系認證證書。



          開展“三大管理體系”認證工作是省水務集團完善自身建設,優化工作流程,提升核心競爭力的一項重要舉措,推動管理體系在集團內部持續、有效運行,切實提升了企業管理水平,提高了指導下屬公司生產經營工作的質量,降低安全風險,確保各市縣污水廠順利通過了中央環保督察組“回頭看”督察和省生態環境百日大督察,推動下屬五指山雅圣供水廠、瓊海官塘污水處理廠兩個水廠順利通過省水務廳安全標準化二級達標評審,??丨h保公司榮獲??趪腋咝聟^“2019年度安全生產工作先進單位”稱號,以實際行動履行國企擔當,為海南自貿港水網建設貢獻力量。



    積極拓展項目做大發展“基本盤”



    因循守舊沒有出路,堅持項目為王,依托存量資產,不斷開拓新業務、新市場是省水務集團持續發展的基礎。集團成立時間晚,底子薄,顏毓南同志深知項目對于水務集團發展的重要性,他到任后,精心謀劃,全盤布局,帶領全體員工全力以赴拓展水務業務。他把到廳局、市縣拜訪溝通作為常態化工作親自抓、帶頭做,2020年他帶頭到各廳局匯報工作13次,到各市縣政府部門溝通協調工作28次。借勢自貿港東風,在顏毓南同志的大力推動下,2020年集團順利完成瓊中縣農村飲水安全工程、臨高和舍自來水廠、澄邁縣金江鎮污水管網及泵站等項目的接管運營,樂城南岸水質處理廠項目和屯昌、定安等污水廠二期項目順利上馬,東方、保亭等污水廠二期項目順利通水。兩年來,集團作為項目業主承擔了130多個政府投資項目建設,合計總投資超過15億元,以實際行動深入參與海南自貿港水網項目,積極服務國家生態文明示范區建設。



          特別是白沙黎族自治縣污水、供水工程委托第三方運營管理項目,從實地勘查到方案編制,從溝通協調到決策指導,顏毓南同志傾注了大量的心血,兩個多月的時間里,他以一絲不茍的態度和實事求是的精神為項目2020年12月18日的順利中標打下了堅實基礎。


          項目中標后要順利接管運營也必須要有動真碰硬的狠勁、久久為功的韌勁。白沙黎族自治縣污水、供水工程委托第三方運營管理項目涵蓋了白沙黎族自治縣11個鄉鎮,覆蓋80座行政村,441座自然村的飲水安全工程,點多面廣是這個項目的特點,也是難點?!霸儆驳墓穷^也要啃下來?!鳖佖鼓贤疽蠹瘓F全體干部職工要積極發揚攻堅克難的水務精神,舉全集團之力推動該項目順利接管運營,以實際行動踐行水務人的初心使命,作讓政府放心,讓人民滿意的國資國企。為做好接管運營工作,顏毓南同志多次率隊到白沙縣拜訪市縣政府領導,協調解決項目痛點難點問題,放棄休息時間實地查看白沙縣域內的項目情況,走訪牙叉、打安等鄉鎮的偏僻區域深入了解目前運營、設備、人員架構等狀況,現場辦公指導工作,解決難題。正是因為顏毓南同志率先垂范,帶領全體干部職工勇挑千金擔,敢啃硬骨頭,目前白沙項目接管運營進展順利。


    在白沙縣檢查指導污水、供水工程項目接管運營工作


    以身作則當好團隊“領頭雁”


          “我們要敬畏崗位,做到精細化管理,做到崗位職責的極致,就是對社會作出的最大貢獻?!边@是顏毓南同志常對集團黨員干部說的話,自到任以來,他以身作則,率先垂范,以實際行動踐行了這句話。


          牢記“領頭雁”職責,切實發揮示范表率作用。顏毓南同志作為一名老黨員,他帶頭加強政治理論學習,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,認真貫徹“第一議題”制度,2020年開展黨委理論學習中心組學習22次,堅決落實“三會一課”要求,推進“兩學一做”學習常態化、制度化,堅持以普通黨員身份參加所在支部活動,帶頭在所在支部上黨課,無論多忙都每天堅持學習強國學習,以身作則帶動集團學習強國全覆蓋,所在支部榮獲“2019-2020年度國資系統‘學習強國’學習先鋒集體”榮譽稱號,以理論學習的自覺把牢思想和行動的“總開關”。作為集團黨委書記,他帶頭轉變工作作風,堅決落實“八項規定”,帶頭簽訂《不插手工程項目承諾書》,干干凈凈做事、堂堂正正做人,以上率下,真正把不擔當、不作為、慢作為、亂作為的問題壓下去。


          堅持把“敢擔當、有作為”的標尺立起來,竭盡所能為基層職工群眾辦實事。顏毓南同志每年一到大年初一,寧可放棄和家人享受天倫之樂的時光,都要深入基層慰問一線職工,給職工送溫暖。


          “今年大年初一到基層慰問的工作要安排好,做扎實,不得馬虎”。2020年12月中旬,離過年還有一個多月,顏毓南同志已在向辦公室負責人安排過年慰問屯昌水務公司一線員工的事情。在屯昌水務公司慰問時,顏毓南同志看望了節日期間堅守在一線崗位的員工,親切與他們交談,送上慰問品、慰問金,并祝愿大家新春快樂、幸福安康,勉勵大家在新的一年里砥礪前行再出發,擼起袖子加油干,全力開啟“十四五”發展新篇章。



    除了過年慰問一線員工,慰問勞模、困難職工、老黨員也是顏毓南同志每年最關心的工作,鼓勵職工提升學歷職稱,給職工發讀書卡,組織技能競賽,開展讀書活動,創建學習型企業的目標也在他的支持下穩步推進?!拔业郊瘓F來任職,在水務這個大集體下,各級同事都在工作上給予大力支持,從內心上我只想表達感恩的心情,盡心盡力為職工群眾辦點實事?!痹谔岬饺温毢螳@得的個人最大感觸時,顏毓南同志這樣說。



    大年初一到臨高公司慰問一線員工


    大年初一到屯昌公司慰問一線員工


    在臨高公司檢查指導工作


    在昌江公司檢查指導工作


           潮起海之南,逐夢自貿港。顏毓南同志和全體海南水務人將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,努力成為“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國企干部,高質量推進公司全面發展,全面增強水務集團在全省的競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力,以優異成績為建黨100周年獻禮。


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